Desde mayo de 2001, el Banco do Brasil está llevando adelante el Programa Adolescente Trabajador (PAT) con la intención de promover, a lo largo y a lo ancho del país, la inclusión social de jóvenes de bajos recursos. Por medio de la capacitación profesional, estos jóvenes son preparados para una futura inserción en el mercado laboral.

Desde mayo de 2001, el Banco do Brasil está llevando adelante el Programa Adolescente Trabajador (PAT) con la intención de promover, a lo largo y a lo ancho del país, la inclusión social de jóvenes de bajos recursos. Por medio de la capacitación profesional, estos jóvenes son preparados para una futura inserción en el mercado laboral.

El PAT está destinado a jóvenes de entre 15 y 16 años con cuatro meses, pertenecientes a familias con ingresos per cápita de hasta medio salario mínimo. Así, los aspirantes a ser beneficiados con esta iniciativa deben estar matriculados, cursando regularmente el séptimo año de la Educación Fundamental, y además deben estar inscriptos y seleccionados para participar de programas de apoyo comunitario o de régimen de amparo (ambos desarrollados por entidades filantrópicas en convenio con el Banco do Brasil).

Para obtener su certificación final tras 18 o 24 meses de aprendizaje, el joven beneficiado cumple un entrenamiento que está dividido en cuatro módulos: dos son suministrados por el Banco do Brasil (teoría y práctica bancaria), mientras los dos restantes quedan a cargo de una entidad filantrópica (ciudadanía y educación básica). El aprendiz tiene en promedio cuatro horas de convivencia interna en el banco, donde realiza actividades bancarias cotidianas e interactúa con el plantel laboral, a las que se suma una hora de aprendizaje profesional.

Cabe destacar que el PAT es acompañado minuciosamente por los órganos públicos intervinientes, especialmente el Ministerio Público. El gerenciamiento, realizado por el propio banco, contempla la celebración de convenios con entidades filantrópicas, responsables de atender exclusivamente los procesos de selección y la distribución de lugares en las dependencias del Banco do Brasil en todo el país.

Hasta el segundo semestre de 2003, 3430 jóvenes fueron beneficiados en todo Brasil por medio de 330 convenios. Las primeras certificaciones serán concedidas en mayo y octubre de 2004, de acuerdo con las modalidades de contrato. Los jóvenes beneficiados recibieron del programa un total de 1.1 millones de reales, de los cuales 800 mil fueron invertidos en salarios mínimos regionales y 300 mil en vales de alimentación.

El Programa Adolescente Trabajador está socialmente alineado con el programa Primer Empleo –implementado por el gobierno- como ejemplo de preparación y de capacitación profesional para la futura inserción de jóvenes de bajos recursos en el mercado laboral.

Otra de las aristas del PAT es el trabajo voluntario de los orientadores. Esto implica un pilar importante de sustentación del programa e incluye un entrenamiento realizado por una empresa especializada, que instruye a los empleados que van a trabajar con los jóvenes. Adicionalmente, se da una fase denominada Orientación Profesional -conducida por una institución académica-, que apunta a auxiliar a los menores en la selección vocacional.

Para mayor información sobre esta propuesta, sugerimos recorrer en detalle el sitio web www.bb.com.br.

Fuente: Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social (Brasil)