El cumplimiento de la norma asegura que se mantienen condiciones de trabajo justas y decentes a través de toda la cadena productiva de la empresa. Está basada en los siguientes instrumentos internacionales:

• Declaración Universal de Derechos Humanos
• Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño
• Convenciones y recomendaciones de la OIT.

Laboratorios Victoria SAIC es consciente de su responsabilidad ante la sociedad, siendo uno de nuestros principales objetivos el cumplir con los requerimientos de la Norma SA 8000.

Por lo tanto, la compañía:

• No utilizará ni apoyará el uso del trabajo infantil.
• No forzará a su personal a realizar tareas inadecuadas.
• Respetará al individuo y sus pertenencias.
• Implementará las acciones necesarias para cumplir con la legislación de Higiene y Seguridad.
• Respetará la libertad de asociación para una negociación colectiva.
• No permitirá discriminaciones de ningún tipo.
• Aplicará la legislación laboral vigente.
• Cumplirá con los Instrumentos Internacionales mencionados en la sección II de la Norma.
• Establecerá un camino hacia la mejora continua en lo referente a Responsabilidad Social.
• Aplicará y difundirá los conceptos de la Norma a todo el personal, documentando las acciones necesarias.
• Capacitará a su personal en el compromiso adquirido.

Paulatinamente esta Norma se está transformando en un elemento diferenciador, y en el caso particular de Laboratorios Victoria SAIC esta diferencia radica especialmente en que la certificación acreditada dura tres años y requiere de una auditoría de mantenimiento anual, con lo cual la empresa se compromete a mantener las condiciones con el paso del tiempo.

Diego Fernández
diego.f@labvictoria.com