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| Presentaron nueva visión de su Responsabilidad Social Empresaria |
 Nestlé Argentina presentó su nuevo concepto
de responsabilidad social empresaria y cómo planea
su implementación en Argentina. El modelo fue presentado
por Fernando García Albarido, gerente de Recursos
Humanos y Asuntos Públicos e implica un profundo
estudio y conocimiento de la cadena de valor de la compañía
que la ayuda a conocer y comprender mejor la situación
y las consecuencias sociales y medioambientales de sus
actividades en el país, y los recursos externos
necesarios para poder desarrollarlos adecuadamente.
Conceptualmente
concebido para Nestlé Global por el experto en
Management, Michel Porter, esta nueva visión se
basa en "crear valor compartido" junto a la
cadena de valor que la empresa identifica en la Agricultura
y Suministro, Manufactura y Distribución y Productos
y Consumidores.
Desde su establecimiento en la Argentina en 1930, Nestlé
ha asumido un importante rol en la construcción
de una sociedad más justa y en este sentido está
orientando con real compromiso su programa hacia la comunidad,
a través de un intenso plan de actividades que
se fue adaptando a las diferentes problemáticas
que se han ido planteando en la sociedad argentina desde
hace más de 76 años.
En este sentido, Pablo Devoto, director general de Nestlé
Argentina, afirmó que "la responsabilidad
social corporativa empieza afirmando la singular capacidad
de las empresas para crear riqueza y beneficiar a la sociedad
mediante la creación de valor a largo plazo".
El modelo de responsabilidad social corporativa de Nestlé
fue presentado por el señor Fernando García
Albarido, gerente de recursos humanos y asuntos públicos
de la empresa.
"Este modelo implica un profundo estudio y conocimiento
de la cadena de valor de la compañía que
la ayuda a conocer y comprender mejor la situación
y las consecuencias sociales y medioambientales de sus
actividades en el país, y los recursos externos
necesarios para poder desarrollarlos adecuadamente",
expresó García Albarido.
La cadena de valor de Nestlé puede sintetizarse
en tres grandes áreas:
En el área de agricultura y suministro, Nestlé
procura garantizar prácticas agrícolas y
de suministro sostenibles que redundan en el interés
de toda la cadena de valor que abarca desde los productores
hasta los consumidores.
Los asesores agrónomos y veterinarios del Servicio
al Productor de Leche (SPL) interactúan con los
técnicos, productores y tamberos orientándolos
hacia una producción sustentable con cultivos para
consumo pastoril y reservas forrajeras, con prácticas
de conservación de suelo, ahorro energético,
preservando el agua, el aire y la biodiversidad genética,
minimizando los residuos contaminantes, manteniendo la
posibilidad de trazabilidad de las materias primas en
el proceso, el transporte y la producción.
En su búsqueda por la excelencia, el SPL trabaja
para lograr la habilitación de buenas prácticas
en el tambo, para garantizar en todo el proceso de producción,
ordeño y enfriamiento, la calidad de la leche.
De esta manera, los productores son motivados a través
del otorgamiento de incentivos económicos por calidad
del litro de leche, estimulando la sustentabilidad, la
competitividad y rentabilidad del negocio.
En el área de fabricación y distribución,
el desafío de Nestlé es garantizar la seguridad
alimentaria, proteger a sus colaboradores y promover su
desarrollo e implementar buenas prácticas medioambientales.
El estricto control de toda la cadena de abastecimiento,
la aplicación de Buenas Practicas de Fabricación
e Higiene y del Sistema de Gestión de la Seguridad
Alimentaria, que incluye, entre otros aspectos, la aplicación
del sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos
de Control a todos los productos, aseguran el cumplimiento
por parte de Nestlé de los más altos estándares
mundiales de inocuidad de los alimentos.
El compromiso de Nestlé con la investigación
en alimentación y nutrición, ha beneficiado
a los Consumidores durante más de medio siglo y
lo seguirá haciendo, ofreciéndoles productos
innovadores y de gran valor nutritivo, teniendo en cuenta
la aplicación de políticas activas en el
área de nutrición.
Asimismo, la reafirmación del concepto que para
el medio ambiente no son validas las fronteras políticas,
hace que cada día sea mayor la dedicación
y compromiso asumido por gobiernos, organizaciones intermedias
y la sociedad en general, para cuidar y preservar el medio
ambiente.
Dentro del contexto de crear valor a largo plazo, Nestlé
en Argentina continúa avanzando en la adopción
de medidas y acciones concretas que tiendan a lograr un
desarrollo sustentable y de mejora continua.
En el área de productos y consumidores, el desafío
de Nestlé es ofrecer ventajas a los consumidores,
a través de productos alimenticios de alta calidad
que contribuyan con la buena alimentación, la salud
y el bienestar general, tratando de obtener a todos los
segmentos de la población, ayudando a alcanzar
una alimentación equilibrada.
El compromiso de Nestlé con la comunidad llevó
a la Compañía a sostener, desde el año
1977, a 18 escuelas, distribuidas en 13 provincias, en
las que 4200 chicos reciben un refrigerio y además
se los provee de guardapolvos, calzado y útiles
escolares.
Esta actividad se encuadra dentro del Programa Nutrir
que la Compañía esta desarrollando y que
involucrará además de la población
infantil que asiste a las escuelas, a sus familias y al
personal docente.
Para iniciar el desarrollo de este programa fue necesario
evaluar la situación de cada colegio y de su población
escolar de manera más profunda, realizando un relevamiento
de los mismos, y para ello Nestlé Argentina concretó
una alianza con la Cruz Roja Argentina.
En función de los resultados obtenidos se inicio
el desarrollo de un proyecto para la comunidad, la escuela
y la Compañía. El mismo consiste en construir
un modelo de gestión dentro del marco de la Asociación
Cooperadora de cada escuela y la sociedad local, con la
finalidad de generar valor compartido y una articulación
responsable entre ambos actores sociales y la Compañía.
Sin dejar de mencionar otros programas o actividades que
realiza Nestlé como, el Plan "Manos a la obra",
la Capacitación a los Profesionales de la Salud,
la edición de la revista Nutrición, Salud
y Bienestar, el sitio Nestlé Nutrición para
profesionales en Internet, las Charlas gratuitas que brinda
a la comunidad y el Premio Henri Nestlé a la investigación
Científica 2004-2005.
Fuente: ComunicaRSE
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