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Político
Humano
Ambiental
Económico

  El objetivo de este curso es analizar las faces esenciales del gerenciamiento de los recursos humanos, en especial el estudio del reclutamiento y selección del personal.
       
  El objetivo de este curso es introducir al participante en la comprensión de la organización como sistemas abiertos interrelacionados con el medio.

Curso: "Marco Jurídico del Empleado Público " iniciado en Septiembre
  El objetivo de este curso es analizar los caractéres esenciales de la relación de empleo público, tanto desde el punto de vista semántico como jurídico, poniendo énfasis en los aspectos diferenciales con el régimen del trabajador privado.

  El objetivo de este curso es analizar las faces esenciales del gerenciamiento de los recursos humanos, en especial el estudio del reclutamiento y selección del personal.

Carrera: "Perito en Gestión de Recursos Humanos del Sector Público" re inicia en Agosto
  El objetivo de la carrera es capacitar a agentes públicos en actividad en las técnicas y metodologías más actualizadas de gerenciamiento específico de los recursos humanos del sector estatal.

Curso: "La Organización como sistema en el Sector Público" concluido
  El objetivo de este curso es introducir al participante en la comprensión de la organización como sistemas abiertos interrelacionados con el medio.

Curso de Administración de Recursos Humanos del Sector Público Municipal concluido
  El objetivo de este curso es conocer y comprender el rol y la racionalidad de las personas que se desempeñan dentro de las organizaciones públicas, municipales y comunales, a fin de sentar las bases conceptuales y operativas de una gestión eficaz y eficiente de las mismas.